当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长

当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做

A、社会惰化

B、社会责任分散

C、心理防御

D、态度改变

E、社会助长

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个体在群体压力下在认知、判断、信念与行为等方面资源与群体多数人保持一致的现象，在社会心理学里叫做A、社会责任分散B、从众C、社会惰化D、竞争E、社会助长
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个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里叫做A、社会促进B、社会助长C、社会惰化D、合作E、社会责任分散
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由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”，从而降低个人人活动效率的现象叫做。（）A、社会助长B、社会阻抑C、社会干扰D、社会惰化
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由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥
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由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选A. 社会促进B. 社会抑制C. 社会懈怠D. 社会逍遥
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个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。 (A)社会促进 (B)利他(C)社会懈怠 （D)从众
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当他人在场时，如果个体的唤醒水平提高或动机增强，这时会产生（ ）A.社会惰化B.群体极化C.社会促进D.群体思维
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个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化
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个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。A社会抑制B社会助长C焦虑D应激
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