单选题在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的招聘途径是:()。A职业介绍机构推荐B直接申请C招聘广告D员工推荐E毕业生分配
单选题
在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的招聘途径是:()。
A
职业介绍机构推荐
B
直接申请
C
招聘广告
D
员工推荐
E
毕业生分配
参考解析
解析:
暂无解析
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下列关于招聘效果评估的说法,正确的是( )。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效C.其他条件相同时,招聘的时间越长,说明招聘的结果越好D.其他条件相同时,招聘的单价越高,说明招聘的方法越好
下列说法中不正确的有( )。A.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好B.其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好C.其他条件相同时,招聘单价越低,说明招聘的效果越好D.其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好
下列说法中不正确的是()。A:其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好B:其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好C:其他条件相同时,招聘单价越低,说明招聘的效果越好D:其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好
某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都被录取。 基于以下哪项可以得出该人士的上述结论()A、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用B、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用C、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用D、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用E、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用
单选题护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()A直接申请B员工推荐C职业介绍机构推荐D招聘广告