填空题客户经理考核业绩指标分为()、()、()三大类。

填空题
客户经理考核业绩指标分为()、()、()三大类。

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相关考题:

对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。 A、一B、二C、三D、五

在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括()A、负债考核B、资产考核C、中间业务考核D、争大考核

绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()三个方面。A. 业绩考核类指标B. 质量类指标C. 成本控制类指标D. 技能类指标E. 态度类指标

客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下,业绩指标占考核总分的(),行为与态度指标占考核总分的()。

绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()、()和()三个方面。A、业绩考核类B、质量类C、成本控制类D、技能类E、态度类

绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标

网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.A、战略发展指标B、对公业务指标C、加(扣)分项D、文明服务指标

预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。A、定性指标B、定量指标C、利润指标D、收入指标

客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按()归集、按()汇总考核指标。A、日,日B、日,月C、月,月D、月,季

贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩,把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容,原则上客户经理不低于()%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。A、20B、30C、40D、50

客户经理考核业绩指标分为()、()、()三大类。

在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括()A、负债考核B、资产考核C、中间业务考核D、争大考核

应用CCRM系统“营销业绩”模块,可以()。A、对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B、为客户经理考核提供数据依据C、查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D、对本行存贷款业务情况进行分析

个人客户经理维度考核管理包含()。A、考核方案定制B、考核结果发布C、考核方案查询D、业绩分析

市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每半年考核一次。

团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。A、月度B、季度C、半年D、年度

多选题在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括()A负债考核B资产考核C中间业务考核D争大考核

判断题市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每半年考核一次。A对B错

单选题客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按()归集、按()汇总考核指标。A日,日B日,月C月,月D月,季

多选题个人客户经理维度考核管理包含()。A考核方案定制B考核结果发布C考核方案查询D业绩分析

单选题个人客户经理维度考核管理不包含()。A考核方案定制B考核结果发布C考核方案查询D业绩分析

单选题绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()A工作业绩考核指标B工作能力考核指标C工作潜力考核指标D工作态度考核指标

单选题网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.A战略发展指标B对公业务指标C加(扣)分项D文明服务指标

多选题应用CCRM系统“营销业绩”模块,可以()。A对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B为客户经理考核提供数据依据C查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D对本行存贷款业务情况进行分析

单选题市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。A月度B季度C半年D年度

单选题在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括()A负债考核B资产考核C中间业务考核D争大考核

单选题团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。A月度B季度C半年D年度