市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每半年考核一次。
市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每半年考核一次。
相关考题：
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。 A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C分类指标由履行出资人职责的机构确定D履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
多选题《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（ ）。A利润总额B经济增加值C总资产周转率D国有资本保值增值率
多选题独立审批人业绩考核评价须由（）提供考核评价必要信息。A风险管理部B人力资源部C内控合规部D监察部