单选题在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。A传授培训法B团队建设培训法C正规教育法D人格及能力评价法

单选题
在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。
A

传授培训法

B

团队建设培训法

C

正规教育法

D

人格及能力评价法


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在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法

某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组, 要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题, 这种培训方法称为( )。A.角色扮演法B.行动学习法C.案例研究法D.商业游戏法

以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法

下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。 A.角色扮演B.案例分析C.商业游戏D.网络培训

专家传授法包括方法。A.情景模拟B.在职培训C.商业游戏D.个案研究E.角色扮演

在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为(); A、脱产培训B、在职培训C、行动学习D、团队建设

在传统培训方法中,体验法所包含的类型有()A. 商业游戏B. 仿真学习C. 角色扮演D. 案例研究

下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

群体培训与开发方法包括()。A.岗外培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.管理游戏法

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括()。A.岗外培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.管理游戏法

在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法

专家传授法包括()方法。A、 情景模拟B、 在职培训C、 商业游戏D、 个案研究E、 角色扮演

参与式培训方法主要有()。A、影视法B、案例研究法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、游戏法

以下哪项不属于团队建设培训法?()A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法

某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。但随着公司业务发展和外部环境的变化,培训部门正在考虑采用商业游戏、案例研究、角色扮演和情景模拟等多种培训方法。请帮助该公司判断,有关培训方法的以下说法中,正确的是()。A、如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合,则培训效果可能会更佳B、如果培训对象是高层管理人员,课堂讲授法是最有效的培训方法C、在采用案例研究法时,主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢D、角色扮演法通常只能在普通员工中运用

下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法

某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组,要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题,这种培训方法称为()。A、角色扮演法B、行动学习法C、案例研究法D、商业游戏法

在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。A、传授培训法B、团队建设培训法C、正规教育法D、人格及能力评价法

下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。A、角色扮演B、案例分析C、商业游戏D、网络培训

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()A、岗外培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法

按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,网点员工培训常用的方法有()。A、讲授法B、案例研究法C、演示法D、以会代训E、岗位轮换制

单选题某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。但随着公司业务发展和外部环境的变化,培训部门正在考虑采用商业游戏、案例研究、角色扮演和情景模拟等多种培训方法。请帮助该公司判断,有关培训方法的以下说法中,正确的是()。A如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合,则培训效果可能会更佳B如果培训对象是高层管理人员,课堂讲授法是最有效的培训方法C在采用案例研究法时,主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢D角色扮演法通常只能在普通员工中运用

单选题下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A拓展训练法B团队培训法C商业游戏和案例研究法D行动学习法

多选题专家传授法包括()方法。A情景模拟B在职培训C商业游戏D个案研究E角色扮演

单选题以下哪项不属于团队建设培训法?()A案例研究法B拓展训练法C团队培训法D行动学习法

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