多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际
多选题
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
A
岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B
岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性
C
岗位描述方案是否符合动态管理原则
D
岗位描述方案文件结构是否合理
E
岗位描述的内容能否应用于实际
参考解析
解析：
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相关考题：
对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、《岗位操作明细表》B、《职业明细表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位调查表》
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际
单选题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）A是否符合本单位当前和发展的实际情况B是否符合岗位的发展动态和发展趋势C是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异D是否符合本岗位的工作实际和工作规律
单选题方案内容的审定，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为（）进行。A基础B依据C指导D准则