内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。() 此题为判断题(对，错)。
影响幼儿学习的内部因素主要有智力因素和非智力因素。（ ）
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）
影响员工培训的内部因素主要有（）A、企业的前景与战略B、企业的行业特点C、企业的发展阶段D、员工的素质水平E、管理人员的发展水平
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A、员工离职B、退休C、辞退等D、晋升E、降职F、调换
员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
影响林木生长的内部因素主要有（）、（）、（）、（）等。
高尔夫球会经营计划制定的内部因素主要有（）、员工的素质与数量、（）。
影响信息处理能力的内部因素主要有（）、（）、（）、（）。
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A、员工流失情况B、员工离职退休辞职情况C、内部流动情况D、员工晋升、降职、调换等情况E、既有内部流动也有员工流失情况
影响学生心理健康的因素主要有（）A、年龄因素B、社会影响C、内部因素D、家庭因素
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）A、内部员工责任感B、政体C、国家发展战略D、领导者的素质E、外部性
影响员工培训效果的因素有（）。A、员工的工龄B、员工的业绩C、员工的态度D、学习能力E、技能差距
影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
ABC公司为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果。绩效评分=0.2+0.05*内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，ABC公司的结论是（）A、每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05B、获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响C、如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35D、培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分
多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（ ）。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素
多选题人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。A组织目标B员工类型C组织类型D组织活动
多选题影响学生心理健康的因素主要有（）A年龄因素B社会影响C内部因素D家庭因素
多选题影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A员工离职B退休C辞退等D晋升E降职F调换
多选题影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（ ）A内部员工责任感B政体C国家发展战略D领导者的素质E外部性
多选题影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A员工流失情况B员工离职退休辞职情况C内部流动情况D员工晋升、降职、调换等情况E既有内部流动也有员工流失情况