影响员工培训的内部因素主要有()A、企业的前景与战略B、企业的行业特点C、企业的发展阶段D、员工的素质水平E、管理人员的发展水平

影响员工培训的内部因素主要有()

  • A、企业的前景与战略
  • B、企业的行业特点
  • C、企业的发展阶段
  • D、员工的素质水平
  • E、管理人员的发展水平

相关考题:

制定企业员工福利计划, 必须注重企业内外部多种因素分析, 主要包括( ): ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④

影响企业薪酬的内部因素包括() A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力

起草培训制度草案,一般应包括( ).A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C.实施企业员工培训的基本宗旨D.企业员工培训制度的核准与实施办法E.制定企业员工培训制度的依据

某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业职能战略D.企业稳定战略

( )等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点B.企业文化C.员工受训时间长短D.培训成本E.新员工的素质

影响员工培训的外部因素的是()。A、企业的行业特点B、工会C、员工的素质水平D、管理人员的发展水平

制定企业员工福利计划,必须注重企业内外部多种因素分析,主要包括() ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素A、①②B、③④C、①②③D、①②③④

企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。

培训可以增强员工对()的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。A、企业决策B、企业战略C、企业前景D、企业兴衰

企业制定文化战略必须考虑哪些因素?()A、社会生产力发展水平B、企业技术状况C、市场竞争环境D、企业生产经营水平E、企业家和员工队伍素质状况

影响员工培训的最主要的因素是()。A、企业的行业特点B、工会C、员工的素质水平D、管理人员的发展水平

在企业特征对薪酬水平的影响因素中,除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外,还应该考略()A、企业经营性质B、企业文化及人才价值观C、企业组织结构D、企业员工的素质

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。A、分析企业外部的培训环境B、考虑企业经营战略C、考虑员工发展期望D、考虑员工自身发展E、考虑员工的素质状况

企业文化战略决策应考虑的因素有()A、企业总体经营战略及其战略目标的要求B、企业家和员工队伍的素质状况C、企业生产经营水平和市场竞争中的地位D、企业职工行为规范和职业道德状况E、生产力发展水平,企业技术进步状况

()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。A、工会的力量B、员工劳动与绩效的差别C、产品的需求弹性D、企业发展战略与规划

某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。A、企业总体战略B、企业业务战略C、企业职能战略D、企业稳定战略

多选题企业制定文化战略必须考虑哪些因素?()A社会生产力发展水平B企业技术状况C市场竞争环境D企业生产经营水平E企业家和员工队伍素质状况

多选题制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。A分析企业外部的培训环境B考虑企业经营战略C考虑员工发展期望D考虑员工自身发展E考虑员工的素质状况

单选题影响员工培训的最主要的因素是()。A企业的行业特点B工会C员工的素质水平D管理人员的发展水平

单选题影响员工培训的外部因素的是()。A企业的行业特点B工会C员工的素质水平D管理人员的发展水平

单选题在企业特征对薪酬水平的影响因素中,除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外,还应该考略()A企业经营性质B企业文化及人才价值观C企业组织结构D企业员工的素质

多选题影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有( )。A企业员工自身的差别B企业的业务性质与内容C企业的管理哲学与企业文化D企业的经营状况与财力E企业所在地区的生活水平

多选题影响员工培训的内部因素主要有()A企业的前景与战略B企业的行业特点C企业的发展阶段D员工的素质水平E管理人员的发展水平

单选题下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是(  )。A企业的经营战略B企业的发展阶段C企业的财务状况D员工的工作年限

单选题()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。A工会的力量B员工劳动与绩效的差别C产品的需求弹性D企业发展战略与规划