判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。A对B错

判断题
总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。
A

B


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相关考题:

财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

分行会计工作考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。

总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。

总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D、对账完成率在70%以下的,扣8分

总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。

总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A、优秀B、良好C、一般D、合格E、不合格

年终决算未在总行规定时间内完成业务处理或出现重大差错,情节严重的,分行会计工作考核结果直接定为“不合格”。

总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%(含)D、10%以上

委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。A、分行会计运营部会同分行人力资源部B、总行会计运营部会同总行人力资源部C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

分行会计工作年度考核结果为一般(含)及以下的,分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动,但可参加分行个人评优评先活动。

总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B、当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C、当季累计5次(含)以上的,本项得零分D、未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

考核达到考核项目总分()以上的单位,为会计工作规范化一级单位A、90%(含)B、94%(含)C、95%(含)D、97%(含)

以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是()。A、分类考核依据了总行等级行的评定结果B、B、将一级分行划分为B、C、D、E五类C、区分经营环境地域差异分组D、分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行

上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A、考核得分在90分(含)以上B、考核得分在75分(含)以上,90分以下C、考核得分在60分(含)以上,75分以下D、考核得分不及格(60分以下)

多选题总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C当季累计5次(含)以上的,本项得零分D未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

多选题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A优秀B良好C一般D合格E不合格

判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。A对B错

判断题年终决算未在总行规定时间内完成业务处理或出现重大差错,情节严重的,分行会计工作考核结果直接定为“不合格”。A对B错

判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。A对B错

判断题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。A对B错

单选题财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A基础考核得分B绩效考核得分C综合考核得分D计价考核得分

判断题分行会计工作年度考核结果为一般(含)及以下的,分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动,但可参加分行个人评优评先活动。A对B错

单选题总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A3%B5%C5%--10%(含)D10%以上

判断题分行会计工作考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。A对B错