考核达到考核项目总分（）以上的单位，为会计工作规范化一级单位A、90%（含）B、94%（含）C、95%（含）D、97%（含）
考核达到考核项目总分（）以上的单位，为会计工作规范化一级单位
- A、90%（含）
- B、94%（含）
- C、95%（含）
- D、97%（含）
相关考题：
工程项目考核评价分数=[建设单位考核评价分数×0.2＋Σ监理单位考核评价分数／监理单位个数×0.2＋Σ(施工单位考核评价分数×合同价)／Σ施工单位合同价×0.6]。( ) 此题为判断题(对，错)。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定：质量信誉AA级企业要求达到考核总分和加分合计不低于700分，且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的（）以上。A、50％B、60％C、65％
事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分（）（含）以上的单位，为会计工作规范化一级单位。A、82%（含）-87%B、87%（含）-92%C、92%（含）-97%D、97%（含）
取得二级单位资格满二年，按等级标准考核得分达到（）以上（含），同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的，在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A、80%B、85%C、90%D、95%
会计工作规范化等级管理考核采取千分制，三级单位达标标准是（）。A、考核达到850-900分（含850分）的单位为会计工作三级单位；B、考核达到850-900分（含850分）且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位；C、考核达到850-900分（含850分）且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位。
单选题取得规范化单位资格满二年，按等级标准考核得分达到（）以上（含），同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的，在控制比例内得分率高者可取得二级单位资格。A80%B85%C90%D95%
多选题申报县级行社会计基础工作二级单位基本条件（）。A辖内所有支行社均为规范化单位B行社本部为二级单位及以上C所有考核单位二级及以上占比（以上年末为准）超过所在办事处辖内平均水平D考核得分率达到90%以上（含）
多选题对担任团级以上领导职务军官的定期考核，个别谈话的范围是（）A被考核军官所在单位党委成员、纪委领导成员和机关副职领导、有关业务部门的领导B被考核军官的上一级单位党委和纪委的主要领导、政治机关以及有关部门的领导C被考核军官的下一级单位党委主要领导D其他有关人员
判断题绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。A对B错