多选题属于现代工作设计的理论包括（）。A工业工程方法B工业心理学方法C双因素理论D社会技术系统理论E工作特质理论

多选题
属于现代工作设计的理论包括（）。
A

工业工程方法

B

工业心理学方法

C

双因素理论

D

社会技术系统理论

E

工作特质理论

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现代教育技术在语文教学中应用应遵循科学性原则,科学性原则包括()。 A、教育理论B、设计制作C、纯粹的教育理论D、单纯的设计制作
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以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
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知识型员工的工作设计的指导理论主要是() A、工作特征理论B、跨学科理论C、激励理论D、HP工作设计理论
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在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论B:现代组织设计理论C:古典组织设计理论D:近代组织设计理论
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从组织理论设计上，现代组织理论设计属于（ ）的组织理论设计。A.静态B.动态C.权变D.权威
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下列关于组织设计的陈述正确的是（ ）。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C.古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计D.现代的组织设计理论只包含组织运行制度的设计
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不同学者分析社会工作理论的角度不同，对社会工作理论的分类也不同。大卫·豪将社会工作理论分为( )。?A.实证主义理论B.现代主义理论C.支持社会工作的理论D.社会工作理论E.后现代理论
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不同作者分析社会工作理论的角度不同，对社会工作理论的分类也不同。大卫·豪将社会工作理论分为()。A:实证主义理论B:现代主义理论C:支持社会工作的理论D:社会工作理论E:后现代理论
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“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的”。该观点属于()。A:实证主义理论B:后现代理论C:支持社会工作的理论D:社会工作理论
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现代组织理论设计属于（　　）的组织理论设计。A.静态B.动态C.权变D.权威
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在动态组织设计理论中。（　　）所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.现代组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论
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现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A:静态B:动态C:权变D:权威
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工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
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工作再设计的理论依据包括（）。A行为科学理论B科学管理理论C工作特征模型D激励理论E人际关系理论
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现代设计的范畴大致包括（）A、现代建筑设计B、现代产品设计C、现代平面设计D、广告设计E、服装和纺织品设计
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以下哪个不属于现代包装设计领域的定位设计理论？（）A、品牌定位B、产品定位C、企业文化定位D、消费者定位
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工作设计的理论主要包括（）。A、科学管理原理B、工效学原理C、人际关系原理D、工作特征模型理论E、社会技术理论
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现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）A、培训提高B、提高工作生产质量C、工作丰富化D、工作关系的再设计
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现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。
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关于组织设计的陈述，正确的是（）。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C、古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计D、现代的组织设计理论只针对组织运行制度
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多选题工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
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单选题以下哪个不属于现代包装设计领域的定位设计理论？（）A品牌定位B产品定位C企业文化定位D消费者定位
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单选题现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）A培训提高B提高工作生产质量C工作丰富化D工作关系的再设计
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多选题工作再设计的理论依据包括（）。A行为科学理论B科学管理理论C工作特征模型D激励理论E人际关系理论
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填空题工作设计的理论主要包括科学管理原理，工效学原理，（），工作特征模型理论和社会技术理论等。
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单选题知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）A工作特征理论B跨学科理论C激励理论DHP工作设计理论
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多选题工作设计的理论主要包括（）。A科学管理原理B工效学原理C人际关系原理D工作特征模型理论E社会技术理论
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