单选题认为存在“一种最好的管理控制模式”能够普遍应用于所有企业的管理控制理论演进阶段是（）A封闭－理性阶段B封闭－自然阶段C开放－理性阶段D开放－自然阶段
单选题
认为存在“一种最好的管理控制模式”能够普遍应用于所有企业的管理控制理论演进阶段是（）
A
封闭－理性阶段
B
封闭－自然阶段
C
开放－理性阶段
D
开放－自然阶段
参考解析
解析：
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()认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法,而不是因为他们能够自我约束。 A、消极的X理论B、积极的Y理论C、行为调适理论D、内外控制理
()认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法,而不是因为他们能够自我约束 A、消极的X理论B、积极的Y理论C、行为调适理论D、内外控制理论
下列对人类安全理论发展的阶段表述正确的是（）A、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种系统安全管理模式B、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种事前管理模式C、危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式D、安全原理阶段的核心是新文化，是一种安全系统管理模式
权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代
（）认为，管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法，一切都必须在外部环境的影响下，以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。A、人群关系理论B、权变理论C、需要层次理论D、双因素理论
单选题"权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。A60年代B70年代C80年代D90年代
多选题权变理论的主要观点是（）A存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法B把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式C在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式D不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
单选题认为在企业管理中没有一成不变的，普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是（）A管理过程学派B权变理论学派C社会系统学派D决策理论学派