（）认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。A、权变理论B、目标理论C、期望理论D、挫折理论

（）认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。

  • A、权变理论
  • B、目标理论
  • C、期望理论
  • D、挫折理论

相关考题：

权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。() 此题为判断题(对，错)。
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企业发展规划既要研究企业内部条件又要研究所处的外部环境。() 此题为判断题(对，错)。
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权变理论学派的认为()。 A.没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法B.在组织与环境之间应有一致性C.从系统观点来考察问题D.在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变
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企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身
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物流企业战略是指物流企业管理者在对企业外部环境和内部条件分析的基础上,为求得企业生存与发展而进行的长远谋划。() 此题为判断题(对，错)。
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在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施。() 此题为判断题(对，错)。
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权变理论理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。() 此题为判断题(对，错)。
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()理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。 A.权变理论B.社会技术系统C.管理科学D.经验主义
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在企业人力资源管理中，需要根据企业（ ）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。A．发展B．内部环境C．外部环境D．内外部环境
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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()A.系统管理理论B.经验主义理论C.权变理论D.决策理论
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战略环境分析是指企业所处的（）进行分析，以发现企业的核心竞争，明确企业的发展方向，途径和手段。A、外部环境B、宏观环境C、内部环境D、微观环境E、特殊环境
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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）。A、系统管理理论B、经验主义理论C、权变理论D、决策理论
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企业管理的信息源来自（）。A、外部环境和企业内部B、企业上级和基层C、政府和社会D、职工和顾客
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权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
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战略分析包括企业外部环境分析和（）两部分。A、企业内部环境或条件分析B、企业经营情况分析C、企业管理情况分析D、市场环境分析
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全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变，没有什么一程不变，普遍使用的最好的方法。（）
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运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A、企业优势、企业劣势、外部环境B、外部环境、内部条件、经营目标C、外部环境、内部条件、企业劣势D、企业劣势、内部条件、经营目标
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在管理中要根据所处的内外条件的随机应变属于（）
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单选题企业管理的信息源来自（）。A外部环境和企业内部B企业上级和基层C政府和社会D职工和顾客
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判断题全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变，没有什么一程不变，普遍使用的最好的方法。（）A对B错
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填空题权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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单选题在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）。A系统管理理论B经验主义理论C权变理论D决策理论
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单选题（）认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。A权变理论B目标理论C期望理论D挫折理论
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单选题战略分析包括企业外部环境分析和（）两部分。A企业内部环境或条件分析B企业经营情况分析C企业管理情况分析D市场环境分析
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填空题在管理中要根据所处的内外条件的随机应变属于（）
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单选题运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A企业优势、企业劣势、外部环境B外部环境、内部条件、经营目标C外部环境、内部条件、企业劣势D企业劣势、内部条件、经营目标
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