根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?
下列哪些情况不能认定为工伤或者视同工伤处理。() A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒的C.患职业病的D.自残或者自杀的
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
醉酒导致死亡的情况认定为（）。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。A、不得B、可以C、视情况
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
单选题醉酒导致死亡的情况认定为（）。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡