职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
醉酒导致死亡的情况认定为（）。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。A、不得B、可以C、视情况
根据《工伤保险条例》规定，职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a）故意犯罪的； b）醉酒或者吸毒的； c）自残或者自杀的。
因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。
职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）A、过失犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
单选题醉酒导致死亡的情况认定为（）。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡
单选题职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。A不得B可以C视情况
问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？