多选题梅约提出的人际关系理论认为()。A人是社会人B人是物质资本C生产效率的提高受职工态度的影响D有正式团体和非正式团体E民主管理对提高生产效率具有重要的作用

多选题
梅约提出的人际关系理论认为()。
A

人是社会人

B

人是物质资本

C

生产效率的提高受职工态度的影响

D

有正式团体和非正式团体

E

民主管理对提高生产效率具有重要的作用


参考解析

解析: 梅约认为人是社会人,不单纯对金钱收入有追求,还有社会、心理的需要;生产效率可以提高职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响;除了正式团体外还有非正式团体,它们有自己的感情、规范和倾向,并影响员工的行为;民主管理对提高生产效率具有重要影响。

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梅约提出的人际关系理论认为()。A、人是社会人B、人是物质资本C、生产效率的提高受职工态度的影响D、有正式团体和非正式团体E、民主管理对提高生产效率具有重要的作用

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人际关系理论之父()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、马斯洛

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

简答梅奥的人际关系理论的理论内涵。

梅奥提出的管理学思想称为()A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论

梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

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梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

单选题人际关系理论之父()A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥E马斯洛

单选题人际关系理论的提出者是()。A泰勒B法约尔C韦伯D梅奥

判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。A对B错

单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C梅奥的人际关系学说D马斯洛的人类需要层次理论