梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()

梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()


相关考题:

梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。() 此题为判断题(对,错)。

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织

梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着( )。A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织

人际关系学说认为,企业中只存在正式组织,而不存在非正式组织。()

简述梅奥的人际关系组织理论。

提出组织中存在非正式组织的学者是梅奥。() 此题为判断题(对,错)。

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是() A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.以上均不是

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.韦伯的行政组织理论

8.首次提出 “在正式组织中存在着非正式组织”的观点是 (). A.泰勒的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论 C.梅奥的人际关系学说 D.马斯洛的人类需要层次理论 E.巴纳德的社会系统理论