梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()

梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()

相关考题：

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
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X理论认为,领导与管理者应强调计划、组织、指挥与控制和生产任务的完成为主。() 此题为判断题(对，错)。
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进行方案分析时,应把注意力放在分析者认为是正确的方案上。( ) 此题为判断题(对，错)。
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人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯
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埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了() A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理(流水生产)D、双因素理论
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梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
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人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。A对B错
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人际关系理论要点之一是，管理人员应只注意完成任务，而不应把重点放在关心人和满足人的需要上。
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社会人假设认为，管理人员不应只注重完成生产任务，而应把管理的重点放在关心满足员工的社会心理需要上。（）
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