单选题单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A不相容职务相互分离B授权批准控制C预算控制D会计系统控制
单选题
单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
A
不相容职务相互分离
B
授权批准控制
C
预算控制
D
会计系统控制
参考解析
解析：
单位应当按照不相容职务相互分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
相关考题：
下列不属于单位内部会计监督制度基本要求的是( )。A．重大经济事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确B．对会计资料定期进行内部审计的方法和程序应当明确C．会计事项相关人员的职责权限应当明确D．会计档案管理制度应当明确
下列各项中，属于授权批准控制要求的是()A.单位应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限B.单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任C.单位应明确账、证、表的处理程序D.单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法
()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。 A.内部报告控制B.职责分工控制C.信息控制D.授权控制
按照《会计法》规定，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合的基本要求是（ ）。A．记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约B．重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确C．财产清查的范围、期限和组织程序应当明确D．对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确
根据《陕西省会计管理条例》规定，县级以上财政部门作出按照（ ）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A．不相容职务相互分离B．授权批准控制C．预算控制D．财产保全控制
企业应当按照（）等的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。A、科学B、精简C、高效D、透明
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D预算控制
多选题单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。A支出申请和内部审批B付款审批和付款执行C业务经办和会计核算D单位收款与款项保管