监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）
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相关考题：
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A、最小化B、最大化C、适中性D、合理化
在税收管理员平台中，在“系统权限设置”页面上，如果给一个用户分配了一个角色，角色有权限A、B、C，又通过“权限再写”功能给该用户分配权限B、C、D，那么，该用户的权限为（）A、B、CB、A、B、C、DC、A、DD、A
用户与用户组权限之间关系正确的解释为（）。A、用户的实际权利以该用户所属用户组为主，即用户组没有的权利而用户有，则该权限对用户无效B、用户的实际权利以该用户的自身权限为主，即用户组有的权利而用户没有，则该权限对用户无效C、用户的实际权限是自身权限与所属用户组的权限相“或”的关系D、用户的实际权限是自身权限与所属用户组的权限相“与”的关系
单选题《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A最小化B最大化C适中性D合理化
判断题在华为FusionSphere中，分权分域是指在管理员视图下，可以对资源集群进行分域，例如集群，通过给域中添加不同的用户，为用户配置不同的权限，使得不同的用户可以对不同的资源集群拥有不同的权限，例如查看，修改权限。A对B错
判断题权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）A对B错
判断题在华为 Fusion Sphere中分权分域是指在管理员视图下，可以对资源集群进行分域，例如集群，通过给域中添加不同的用户，为用户配置不同的权限使得不同得用户可以对不同得资源集群拥有不同得权限，例如查看，修改权限A对B错
填空题根据（）思想，可以通过对国家权力的功能划分，在分别执行国家各种权力的各个国家机关之间，建立以权力制约权力的监督制约机制。