多选题单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A编制B审批C执行D评价
多选题
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
A
编制
B
审批
C
执行
D
评价
参考解析
解析：
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相关考题：
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
列说法中，错误的是（）。A、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度B、单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限C、单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离D、单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D预算控制
单选题列说法中，错误的是（）。A单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度B单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限C单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离D单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密
单选题单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A不相容职务相互分离B授权批准控制C预算控制D会计系统控制