单选题劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)A两次B多次C一次D无限

单选题
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)
A

两次

B

多次

C

一次

D

无限


参考解析

解析: 劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。

相关考题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。A.一次B.两次C.三次D.多次

(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( ),即实行终结的法律制度。A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。A.终局裁决B.诉讼准备条件C.申请复议准备条件D.二次裁决的必经程序

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。A:一次B:多次C:无限D:两次

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。A.一次B.多次C.无限D.两次

关于劳动纠纷的解决,理解正确的是()。A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的,另一方当事人可以申请强制执行B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度

什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。

一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)A、两次B、多次C、一次D、无限

劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)A、受理B、调解C、仲裁D、判决

“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。

我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A、终局裁决B、诉讼准备条件C、申请复议准备条件D、二次裁决的必经程序

判断题“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。A对B错

判断题一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。A对B错

单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定

判断题我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。A对B错

填空题在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。

多选题关于劳动争议处理新的制度设计包括( )。A强化了劳动争议调解程序B实行有条件的“一裁终局”制度C对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件E合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担

填空题劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

单选题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A终局裁决B诉讼准备条件C申请复议准备条件D二次裁决的必经程序

单选题劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。A一次B两次C多次D无限

单选题在我国,仲裁检定实行()制度。A一裁终局制B二裁终局制C二次仲裁制D二级终裁制