我国仲裁实行( )制度。A．一裁二审制度B．一裁一审终局C．二审终局D．一裁终局
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是() A裁审自择B一裁两审C一调一裁两审D一裁终局
在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。()
我国目前的劳动争议处理制度是()A.一调一裁一审B.一调一裁一审，部分裁决为终局裁决C.一调一裁两审，部分裁决为终局裁决D.一调一裁两审
(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
我国目前实行的劳动争议处理制度是（ ）。A.一裁二审B.一裁终审C.一审终审D.二审终审
关于劳动纠纷的解决，理解正确的是（）。A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度
什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
仲裁实行（）的制度。A、一裁终审B、再审C、三裁终局D、一裁终局
我国仲裁实行（）制度。A、二审终审B、一审终审C、一裁终局D、裁审并存
争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（）。A、一调一裁一审B、二调一裁两审C、一调一裁终局D、一调一裁两审
哪些案件可以“一裁终局”？当事人对“一裁终局”案件有救济途径吗？
保险合同纠纷仲裁实行的是（）A、一裁终局制度B、两裁终局制度C、当事人不服仲裁可请再裁D、当事人不服仲裁可提起诉讼
对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？
我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制A、“一调一裁两审”B、“裁、审分轨，各自终局”C、劳动法院D、“一裁一审”
对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A、七日B、十五日C、三十日D、六十日
判断题“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A对B错
判断题一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。A对B错
判断题争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A对B错
填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
单选题根据《仲裁法》的规定，仲裁实行（ ）制度。A一审终审B二审终审C一裁终局D二裁终局
单选题我国仲裁实行（）制度。A二审终审B一审终审C一裁终局D裁审并存
判断题在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。A对B错
单选题保险合同纠纷仲裁实行的是（）A一裁终局制度B两裁终局制度C当事人不服仲裁可请再裁D当事人不服仲裁可提起诉讼
单选题对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A七日B十五日C三十日D六十日