我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。

我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。


相关考题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

劳动争议仲裁委员会实行什么原则,共同裁决劳动争议案件?

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度.A.先行调解B.依法回避C.一次性裁决D.仲裁员和仲裁庭

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。A.一次B.两次C.三次D.多次

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( ),即实行终结的法律制度。A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。A.终局裁决B.诉讼准备条件C.申请复议准备条件D.二次裁决的必经程序

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。A:一次B:多次C:无限D:两次

()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。A:平等自愿B:一次裁决C:公平公正D:二次裁决

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。A.一次B.多次C.无限D.两次

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即()。A:强制原则B:一次裁决原则C:合议制度D:区分举证责任原则

在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。

属于劳动争议仲裁基本制度的是()。A、平等自愿B、一次裁决C、公平公正D、二次裁决

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)A、两次B、多次C、一次D、无限

劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A、一次裁决B、二次裁决C、三次裁决D、四次裁决

我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A、终局裁决B、诉讼准备条件C、申请复议准备条件D、二次裁决的必经程序

单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定

判断题我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。A对B错

填空题在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。

单选题劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A一次裁决B二次裁决C三次裁决D四次裁决

填空题劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

单选题仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即(  )。A强制原则B一次裁决原则C合议制度D区分举证责任原则

单选题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A终局裁决B诉讼准备条件C申请复议准备条件D二次裁决的必经程序

单选题劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。A一次B两次C多次D无限