多选题成果型的非经济性薪酬包括()A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

多选题
成果型的非经济性薪酬包括()
A

晋升职位

B

提高社会地位

C

工作成就感

D

自我价值实现

E

舒适工作环境


参考解析

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相关考题:

在企业中,员工的薪酬一般是由()构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬

企业可选择的薪酬水平定位策略包括( ) A、领先型薪酬策略B、跟随型薪酬策略C、滞后型薪酬策略D、混合型薪酬策略E、过渡型薪酬策略

上司的认可与肯定属于()。 A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。() 此题为判断题(对,错)。

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,包括( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.非经济性薪酬 D.补偿薪酬E.激励薪酬

直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会

薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。() 此题为判断题(对,错)。

全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

若要对各级员工进行薪酬激励,则薪酬的结构是( )。A.经济性薪酬B.员工保险C.非经济性薪酬D.间接薪酬

非经济性薪酬包括( )。A.工作 B.工作环境C.工作态度D.工作成果E.企业文化

薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。A:基本薪酬B:工作环境C:社会保险D:免费体检E:企业文化

员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身B:奖金C:工作环境D:企业文化

薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身B:工作环境C:带薪休假D:保险福利E:企业文化

直接薪酬包括( )。A、基本薪酬B、间接薪酬C、非经济性薪酬D、补偿薪酬E、激励薪酬

组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为()A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利

企业向员工提供的各种福利如:保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于()。A、经济型直接薪酬方式B、经济型间接薪酬方式C、非经济性直接激励方式D、非经济性间接激励方式

工资、奖金、福利和假期等通常被称为()A、经济性薪酬B、非经济性薪酬C、全面薪酬D、非全面薪酬

总体薪酬分为经济性薪酬和()薪酬。

员工福利是一种()。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬

满足感属于()A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬

单选题满足感属于()A直接经济薪酬B间接经济薪酬C经济性薪酬D非经济性薪酬

多选题员工福利是一种()。A实物报酬B间接薪酬C非劳动收入D非货币性薪酬E非经济性薪酬

单选题工资、奖金、福利和假期等通常被称为()A经济性薪酬B非经济性薪酬C全面薪酬D非全面薪酬

多选题(2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( )A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

单选题在全面薪酬体系中,股票期权属于()A成果型薪酬B过程型薪酬C直接经济薪酬D间接经济薪酬

多选题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括( )。A基本薪酬B工作环境C社会保险D免费体检E企业文化

单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A工作本身B奖金C工作环境D企业文化