组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。 A.内部回报B.激励薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。A．补偿薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．非经济性薪酬
若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（ ）。A．经济性薪酬B．员工保险C．非经济性薪酬D．间接薪酬
非经济型福利模式是企业通过（ ）等方式向员工提供福利。A.培训机会B.晋升机会C.职业生涯设计D.精神激励E.创造良好的工作环境
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬
企业给员工提供的各种福利属于（ ）A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬
在企业中，员工的薪酬一般是由（ ）构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬
企业为员工缴纳的各种社会保险属于( )。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、间接薪酬
企业提供给员工的各种福利属于（ ）。A.补偿薪酬B.激励薪酬C.基本薪酬D.间接薪酬
直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬B、间接薪酬C、非经济性薪酬D、补偿薪酬E、激励薪酬
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A:各种各样的保险B:单身公寓C:免费的工作餐D:岗位津贴E:非工作日工资
企业提供给员工的福利是一种（ ）。A.直接薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.激励薪酬
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。A.各种保险B.单身公寓C.免费的工作餐D.额外的津贴E.非工作日工资
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的(）。A:各种保险B:单身公寓C:免费的工作餐D:岗位津贴E:非工作日工资
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的()A:各种各样保险B:单身公寓C:免费的工作餐D:岗位津贴E:非工作日工资
企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。A、直接薪酬B、间接薪酬C、激励薪酬D、内部回报
员工福利是一种（）。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬
企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（ ）。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬
某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、间接薪酬
单选题组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报
单选题企业给员上提供的各种福利属于（ ）。A基本薪酬B激励薪酬C浮动薪酬D间接薪酬
单选题企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（ ）。A基本薪酬B激励薪酬C补偿薪酬D间接薪酬
单选题带薪休假属于（ ）。A间接薪酬B基本薪酬C福利D激励薪酬
单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A直接薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬