下面哪项不属于外部报酬()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务报酬D、工作满足感
网络消费者出于好奇和能获得成功的满足感而对网络活动产生兴趣,属于() A.聚集B.兴趣需要C.交流D.心理需要
工作满足感、成就感等属于内在薪酬。() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中，属于总的报酬方案的有（ ）。A．工资B．奖金C．佣金D．福利E．对工作的满足感
毫无疑问，工作满足感会影响工作表现和工作绩效。()
下列不属于外在报酬的是()。 A.奖金B.员工福利C.工作满足感D.工资
扎实推动共同富裕,不断增强人民群众()、()、()。 A.得到感、幸福感、安定感B.获得感、满足感、安定感C.获得感、幸福感、安全感D.得到感、满足感、安全感
劳动者的工作意识包括（）。A、对工作本身的满足感B、对劳动条件的满足感C、对人际关系的满足感D、归属意识E、工作目的
学到知识之后产生的喜悦和满足感属于（）A、理智感B、道德感C、美感
在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作氛围
以下属于理性广告诉求常常传达的信息的是（）A、产品的质量B、服务的范围C、消费者购买产品可能获得的利益D、生活中的某些情趣E、个人的满足感
劳动者工作意识包括（）。A、对工作本身的满足感B、对劳动条件的满足感C、对人际关系的满足感D、归属意识E、工作目的
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
A型人格的人性情不温不火，举止稳当，对工作和生活满足感强，喜欢慢步调的生活节奏，属于安定型人格。
按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）A、激励因素B、保健因素C、辅助因素D、外在因素
下列属于分段作业的组织方式的优点是（）A、减少错误，提高办事效率B、内部牵制，不易勾结C、采购人员的满足感比较低D、专人负责，可提升采购作业的品质
单选题下列属于情绪范畴的是A食物需要引起的满足感B道德需要引起的道德感C求知需要引起的理智感D审美需要引起的美感
单选题不属于感性诉求策略的内容是（）A不安、恐惧B同情C个人的满足感和成就感D购买产品或接受服务可能获得的利益
单选题回忆ARCS对应的英文单词，回答动机激发的的ARCS模型中的A、R、C、S分别指（）A注意力、关联性、自信心、满足感B关联性、自信心、满足感、注意力C注意力、自信心、关联性、满足感D注意力、满足感、关联性、自信心
单选题在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作氛围
多选题劳动者工作意识包括（）。A对工作本身的满足感B对劳动条件的满足感C对人际关系的满足感D归属意识E工作目的
判断题A型人格的人性情不温不火，举止稳当，对工作和生活满足感强，喜欢慢步调的生活节奏，属于安定型人格。A对B错
多选题劳动者的工作意识包括（）。A对工作本身的满足感B对劳动条件的满足感C对人际关系的满足感D归属意识E工作目的
单选题以下哪项不属于“尊严的需要”（）。A荣誉感B受人尊敬C成就感D满足感