多选题常用的企业培训师任用制度有（）。A派任制B灵活任用制C任命制D考聘制E聘任制

多选题
常用的企业培训师任用制度有（）。
A

派任制

B

灵活任用制

C

任命制

D

考聘制

E

聘任制

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下列各项中，任用会计人员应当实行回避制度的有（）。A国家机关B国有企业C事业单位D集体企业
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建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度
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多选题下列各项中，任用会计人员应当实行回避制度的有（）。A国家机关B国有企业C事业单位D集体企业
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多选题建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。A企业培训师的语言运用情况B企业培训师的学习能力C企业培训师的课堂组织能力D企业培训师的操作能力E企业培训师的应变能力
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多选题企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。A加强规划，科学建设企业培训师队伍B严格把关，保证企业培训师质量C吸引有志、有位、有专场者担任D不拘一格选拔和使用E给予合理的地位、待遇
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单选题对企业培训师考核评价的具体工作有：建立听课制度、听取学员意见、（）及聘任管理等方面内容。A课程考核B试讲制度C组织管理D薪酬管理
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单选题对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A助理企业培训师B企业培训师C高级企业培训师D中.高级企业培训师
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