单选题()不是评估招聘效果的指标。A招聘预算B招聘成本C应聘比率D录用比率
单选题
()不是评估招聘效果的指标。
A
招聘预算
B
招聘成本
C
应聘比率
D
录用比率
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列关于招聘效果评估的表述错误的是()A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析B、其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效C、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好D、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A、应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B、录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C、招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D、招聘单价;招聘费用/应聘者人数
单选题对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D招聘单价;招聘费用/应聘者人数
单选题()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A招聘预算B招聘管理成本C招聘费用D招聘成本效益