单选题对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D招聘单价;招聘费用/应聘者人数

单选题
对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。
A

应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%

B

录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%

C

招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用

D

招聘单价;招聘费用/应聘者人数


参考解析

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招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )。A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数

招聘效果的评估应从()、()、()3项指标体系去评价。

招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。() 此题为判断题(对,错)。

招聘效果评估的内容不包括:()。 A.地点评估B.数量评估C.时间评估D.成本评估

评估招聘效果的指标有( )。A.招聘的时间B.招聘成本C.应聘比率D.录用比率E.招聘预算

招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。A:招聘成本;招聘预算的准确性B:招聘单价;招聘方法的有效性C:应聘比率;招聘效果数量D:录用比率;招聘效果质量

()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A:招聘数量质量评估B:招聘信度效度评估C:招聘成本效益评估D:招聘方式方法评估

(  )是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。A.招聘成本效益评估B.人员招聘数量评估C.人员招聘质量评估D.人员录用数量评估

某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:  (1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。(12分)  (2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)

以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是(  )。A. 点击招聘网页的数量B. 招聘费用的数额C. 写申请求职人员的数量D. 符合职位要求的应聘者的数量

( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。A、招聘数量质量评估B、招聘信度效度评估C、招聘成本效益评估D、招聘方式方法评估

招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()

()不是评估招聘效果的指标。A、招聘预算B、招聘成本C、应聘比率D、录用比率

对招聘活动的评估主要包括()A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估

招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。

在招聘项目结束后,人力资源部组织对招聘效果进行评估,招聘效果评估方法包括()、()

招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为() A、招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数B、招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数C、招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数D、招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估

对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A、应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B、录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C、招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D、招聘单价;招聘费用/应聘者人数

招聘评估的主要内容不包括()A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估

填空题招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()

填空题在招聘项目结束后,人力资源部组织对招聘效果进行评估,招聘效果评估方法包括()、()

单选题人才招聘活动评估的内容不包括(  )。A招聘成本B招聘质量C招聘效果D招聘数量

判断题招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。A对B错

多选题对招聘活动的评估主要包括()A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估

单选题( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。A招聘数量质量评估B招聘信度效度评估C招聘成本效益评估D招聘方式方法评估

单选题()不是评估招聘效果的指标。A招聘预算B招聘成本C应聘比率D录用比率