评估招聘效果的指标有( )。A.招聘的时间B.招聘成本C.应聘比率D.录用比率E.招聘预算
评估招聘效果的指标有( )。
A.招聘的时间
B.招聘成本
C.应聘比率
D.录用比率
E.招聘预算
B.招聘成本
C.应聘比率
D.录用比率
E.招聘预算
参考解析
解析:评估招聘效果的指标有:1.招聘的时间;2.招聘成本;3.应聘比率;4.录用比率。
相关考题:
下列关于招聘效果评估的表述错误的是()A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析B、其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效C、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好D、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
下列关于招聘效果的评估的说法中,错误的是()A、要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较B、招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值C、其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好D、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
单选题下列关于招聘效果的评估的说法中,错误的是()。A要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较B招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值C其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好D其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
单选题()不是评估招聘效果的指标。A招聘预算B招聘成本C应聘比率D录用比率