第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。A．赫兹伯格B．亚当斯C．莱文泽尔D．弗洛姆
期望理论是美国心理学家()提出的。 A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔
期望理论是由美国心理学家()提出的。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、波特
在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。 A.期望B.效价C.工具性D.公平指数
期望理论使用公式表示为：动机=()×期望×工具。A.等价B.效价C.估价D.试用价
离散系数的计算公式为（ ）。A.期望值/方差B.方差/期望值C.期望值/标准差D.标准差/期望值
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格B:亚当斯C:莱文泽尔D:弗洛姆
激励理论的内容包括（）A、马斯洛需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、强化理论D、手段—期望理论E、维克多·弗洛姆的期望理论
弗洛姆的期望公式为（）。A、激发力量＝效价*期望B、期望＝激发力量*效价C、期望＝效价/激发力量D、效价＝激发力量*期望
弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
弗洛姆的期望公式P（激励强度）=V（）·E（期望值）。A、效用B、效益C、效果D、效价
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
弗洛姆认为，人的动机取决于（）。A、效价B、期望C、工具D、技能E、自我概念
维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A、目标设置B、效价×期望率C、公平与否D、激励手段
提出期望理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、弗洛姆
单选题弗洛姆的期望公式P（激励强度）=V（）·E（期望值）。A效用B效益C效果D效价
单选题提出期望理论的是（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛伊德D弗洛姆
单选题期望理论是由（）提出的。A马歇尔B弗洛姆C魏茨曼D舒尔茨
单选题维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A目标设置B效价×期望率C公平与否D激励手段
填空题弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
多选题激励理论的内容包括（）A马斯洛需要层次理论B赫兹伯格的双因素理论C强化理论D手段—期望理论E维克多·弗洛姆的期望理论
单选题提出期望理论的是（）A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D弗洛姆E斯金纳