提出期望理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯
内容型激励理论包括()。 A.马洛斯的需要层次论B.亚当斯的公平理论C.赫兹伯格的双因素理论D.期望理论
企业发红包的理论依据是()。 A.马斯诺的需求层次论B.赫兹伯格的双因素论C.期望理论D.亚当斯的公平理论
需要动机理论是谁提出的()? A.赫茨伯格B.麦克高尔C.亚当斯D.马斯洛
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。 A.弗洛姆B.赫兹伯格C.亚当斯D.马斯洛
期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.亚当斯
社会学习理论的创始人是（ ）。A．弗洛姆B．莱文泽尔C．班杜拉D．爱德华·桑代克
期望理论是由谁提出的( )。A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯
第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。A．弗洛姆C·莱文泽尔C．爱德华·桑代克D．赫兹伯格
提出期望理论的是A．赫茨伯格B．马斯洛C．亚当斯D．弗洛姆E．斯金纳
提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯
期望理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛姆D.亚当斯
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。A.赫兹伯格B.亚当斯C.莱文泽尔D.弗洛姆
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格B:亚当斯C:莱文泽尔D:弗洛姆
第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。A.弗洛姆B.莱文泽尔C.爱德华?桑代克D.赫兹伯格
第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。A:弗洛姆B:莱文泽尔C:爱德华·桑代克D:赫兹伯格
社会学习理论的创始人是( )。A:弗洛姆B:莱文泽尔C:班杜拉
社会学习理论的创始人是（ ）。A.弗洛姆B.桑代克C.班杜拉D.莱文泽尔
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )A、赫兹伯格B、亚当斯C、莱史泽尔D、弗洛姆
激励理论的内容包括（）A、马斯洛需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、强化理论D、手段—期望理论E、维克多·弗洛姆的期望理论
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。A、赫兹伯格B、亚当斯C、莱文泽尔D、费洛姆
第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。A、费洛姆B、莱文泽尔C、爱德华·桑代克D、赫兹伯格
提出期望理论的是（）A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗洛姆E、斯金纳
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、亚当斯
提出期望理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
单选题第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。A赫兹伯格B亚当斯C莱文泽尔D费洛姆
单选题第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。A费洛姆B莱文泽尔C爱德华·桑代克D赫兹伯格
单选题第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。A弗洛姆B莱文泽尔C爱德华·桑代克D赫兹伯格