内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④
内容型激励理论包括：()A、挫折理论B、波特-劳勒理论C、强化理论D、双因素理论
内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
激励理论包括两大部分,分别是( )。 A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论
着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。 A、内容型激励理论B、过程型激励理论C.行为改造型激励理论D、结果型激励理论
内容型激励理论包括（ ）理论。A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素
激励理论的分类包括()A.内容型激励理论B.层次型激励理论C.过程型激励理论D.状态型激励理论
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论
期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。
通常的激励理论分类包括（）型激励理论。A、内容B、过程C、回归D、移动E、行为改造
“激励内容”理论包括（）A、波特—劳勒模型理论B、双因素理论C、需要层次理论D、激励需求理论E、期望理论
从类型分，行为激励理论包括（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论
激励理论包括满足/内容理论和（）。A、需要理论B、过程理论C、强化理论D、期望理论
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论
全方位激励的理论基础是（）A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论
综合型激励理论属于（）A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
多选题内容型激励理论包括（）理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望
单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论
填空题内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。
多选题通常的激励理论分类包括（）型激励理论。A内容B过程C回归D移动E行为改造
多选题现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（ ）。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论
多选题“激励内容”理论包括（）A波特—劳勒模型理论B双因素理论C需要层次理论D激励需求理论E期望理论