8、著作（）提出“工人是社会人，而不是经济人”A．《科学管理原理》B．《工业文明中人的问题》C．《计件工资制》D．《动作研究》
8、著作（）提出“工人是社会人，而不是经济人”
A．《科学管理原理》
B．《工业文明中人的问题》
C．《计件工资制》
D．《动作研究》
参考答案和解析
《工业文明中人的问题》
相关考题：
下列选项中属于人际关系理论观点的有（ ）。A、工人是“社会人”而不是“经济人”B、金钱是刺激人的唯一动力C、企业中存在着非正式组织D、新的领导能力在于提高工人的满意度E、要妥善地处理好人一一机矛盾
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。A、工人即是“经济人”也是“社会人”B、工人是“经济人”而不是“社会人”C、工人是“社会人”而不是“经济人”D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”
下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A、科学管理原理是由泰勒提出的B、现代工效学的基本指导思想是以人为本C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D、工作特征模型包含五个核心维度
单选题下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A科学管理原理是由泰勒提出的B现代工效学的基本指导思想是以人为本C人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D工作特征模型包含五个核心维度
判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。A对B错