下列关于人际关系学说不正确的是()。A、梅奥创立的人际关系学B、工人是社会人而不是经济人C、企业中存在着非正式组织D、生产效率主要取决于企业的管理

下列关于人际关系学说不正确的是()。

  • A、梅奥创立的人际关系学
  • B、工人是社会人而不是经济人
  • C、企业中存在着非正式组织
  • D、生产效率主要取决于企业的管理

相关考题:

下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是()。 A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与工作程序有关D、劳动效率取决于人际关系

“人际关系学说”创建的基础是()。A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说

人际关系学说认为:工人是()。

人际关系学说包括哪些内容。

人际关系学说的创始人是()和()。

“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说

下列关于荀子的说法不正确的是()?A、善于批评哲学B、尊孔C、提倡性善论D、发展了儒家学说

由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说

人际关系学说的内容有哪些?

下列关于第三利润学说的叙述不正确的是()A、这一学说来源于日本B、这一学说认为物流费用的节约对组织费用没有影响C、这一学说认为物流可以从流通中分化出来D、这一学说认为物流是单独赢利因素,可以成为利润中心型独立系统

“社会人”假设的理论基础是()。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说

人际关系学说

试述人际关系学说的内涵。

梅奥是人际关系学说的创始人。

关于人际关系学说,下列不是人际关系学说的主要内容的是()。A、企业中存在营利组织B、工人是社会人,而不是经济人C、企业中存在着非正式组织D、生产效率主要取决于职工的满意度

()是人际关系学说对人的本性的基本假设。

人际关系学说的主要观点是什么?

“人际关系学说”创建的基础是()A、霍桑试验B、技术分析C、数学模型D、权变学说

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。

()是人际关系学说的创始人物。

填空题人际关系学说的创始人是()和()。

单选题“社会人”假设的理论基础是()。A社会关系学说B人际关系学说C国际关系学说

单选题关于子宫内膜异位症的发病机制,下列说法不正确的是(  )。A子宫内膜种植学说B淋巴及静脉播散学说C体腔上皮化生学说D邻近器官转移学说E免疫学说

单选题下列关于人际关系学说不正确的是()。A梅奥创立的人际关系学B工人是社会人而不是经济人C企业中存在着非正式组织D生产效率主要取决于企业的管理

单选题由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A决策理论学说B科学管理学说C管理过程学说D人际关系学说

单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A人际关系学说B决策理论学说C组织管理学说D权变理论学说

单选题下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是()A劳动效率与工作程序有关B劳动效率取决于人际关系C人都是“经济人”D科学的领导者不善于与职工沟通