9、正强化有两种形式,分别为连续强化和间断强化,间断强化更符合实际情况。此外,连续负强化更为有效。不进行正强化也是一种负强化。

9、正强化有两种形式,分别为连续强化和间断强化,间断强化更符合实际情况。此外,连续负强化更为有效。不进行正强化也是一种负强化。


参考答案和解析
AB

相关考题:

根据性质和目的,可以将强化分为()。 A.连续强化B.间断强化C.正强化D.负强化

使某种行为消退的方式是A、负强化和不再给予强化B、正强化和负强化C、正强化和不再给予强化D、负强化和给予强化E、正强化、负强化和不再给予强化

不进行正强化也是一种负强化。()

强化可以分为正强化和负强化。()

所谓强化程序是指在强化频率和可预见性上的各种模式。强化程序可以分为( )两大类。A、正强化B、负强化C、连续强化D、间歇强化

强化的功能分为()和()两种。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化E、其他

强化的形式分为()和()两种。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化E、其他

强化方法有()和()两种。A、断续强化B、连续强化C、正强化D、负强化E、其他

班杜拉认为强化有多种形式,如()。 A、自我强化B、正强化C、替代强化D、负强化

对于负强化性质的陈述,正确的是()A、负强化是正强化物的撤离B、负强化是正惩罚物的撤离C、负强化与正惩罚的作用一致D、优先选用负强化,再考虑正强化

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A、正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B、正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C、正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D、正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

根据强化的()可把强化分为正强化和负强化。

强化可分为两种类型即()A、好强化B、坏强化C、正强化D、负强化

强化有正强化()与负强化()之分。

强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

关于强化理论,以下正确的是()A、强化分为正强化和负强化。B、负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C、强化程序分为比例强化和间隔强化。D、连续强化在教新行为是最有效。E、塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。

在强化理论中,通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为,属于()。A、负强化B、间隙强化C、正强化D、连续强化

实际上,不进行正强化也是一种负强化。

在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。A、连续强化B、间隙强化C、正强化D、负强化

强化按照作用分为()A、连续强化B、间断强化C、正强化D、负强化

强化方法有()和()两种。A、断续强化B、连续强化C、正强化D、负强化

()可分为比率强化和间歇强化两种。A、连续强化B、间断强化C、固定强化D、可变强化

多选题关于强化理论,以下正确的是()A强化分为正强化和负强化。B负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C强化程序分为比例强化和间隔强化。D连续强化在教新行为是最有效。E塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。

单选题斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

单选题使某种行为消退的方式是()。A负强化和不再给予强化B正强化和负强化C正强化和不再给予强化D负强化和给予强化E正强化、负强化和不再给予强化

单选题关于强化理论的说法错误的是()。A正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强B负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失C不进行正强化也是一种负强化D正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好

单选题()可分为比率强化和间歇强化两种。A连续强化B间断强化C固定强化D可变强化

多选题行为科学家斯金纳(B.F.Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨,以下有关说法正确的是()A在时间安排上,负强化不应该及时并连续进行B强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型C连续、固定的正强化能立即见效,但长期效果递减D时间间断、数量不固定,依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高