美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()
保健—激励理论是( )心理学家赫茨伯格提出来的A.美国B.英国C.法国D.德国
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，最后提出（）A、双因素理论B、需求理论C、激励理论D、保健理论
“激励-保健理论”是（）提出的。A、凯恩斯B、马斯洛C、赫茨伯格D、基尼
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
保健—激励理论是（）心理学家赫茨伯格提出来的A、美国B、英国C、法国D、德国
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
提出双因素理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格
赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
提出公平理论的学者是（）A、波特B、弗洛姆C、亚当斯D、赫茨伯格
需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
单选题在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A马斯洛B赫茨伯格C佛鲁姆D亚当斯
单选题提出超Y理论的学者是（）A波特B薛恩C马斯洛D赫茨伯格
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
单选题“激励-保健理论”是（）提出的。A凯恩斯B马斯洛C赫茨伯格D基尼
判断题双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.A对B错
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
单选题提出公平理论的学者是（）A波特B弗洛姆C亚当斯D赫茨伯格