赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
赫茨伯格理论中适合个人心理成长的因素叫() A、保健因素B、刺激因素C、激励因素D、发展因素
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
按赫茨伯格双因素理论工资仅仅发球激励因素,而不是保健因素。() 此题为判断题(对，错)。
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
赫茨伯格将激励因素分为：（）A、精神因素B、物质因素C、激励因素D、保健因素
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错
问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
填空题根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。
判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A对B错
单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素激励C保健因素、激励因素激励D内在因素、外在因素保健
多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素