19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()

19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()

相关考题：

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
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保健—激励理论是( )心理学家赫茨伯格提出来的A.美国B.英国C.法国D.德国
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()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
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()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
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美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
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美国心理学家赫茨伯格提出了（）理论。
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在激励理论中，美国学者赫茨伯格提出的是（）。
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27、双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（）？A．赫茨伯格B．明茨伯格C．麦克利兰D．布莱克
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赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素
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