19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
提出了的“X-Y理论”是（）A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛
公平理论是由谁提出的？（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
社会系统组织理论的主要代表人物是（）A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
（）提出了双因素理论。A、马斯络B、赫茨伯格C、霍曼斯D、卢因
单选题提出了的“X-Y理论”是（）A赫茨伯格B麦格雷戈C弗洛姆D马斯洛
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
单选题（）提出了双因素理论。A马斯络B赫茨伯格C霍曼斯D卢因
单选题公平理论是由谁提出的？（）A马斯洛B赫茨伯格C明茨伯格D亚当斯
单选题美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A赫茨伯格B孔茨C西蒙D韦伯
单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A需要层次理论B需要理论C双因素理论DERG理论