6.下列哪种培训有利于特许企业知识产权的保护（） A. 派外培训 　　B. 外聘培训 　　C. 自主培训 　D.户外培训A．派外培训B．外聘培训C．自主培训 　D．户外培训

6.下列哪种培训有利于特许企业知识产权的保护（） A. 派外培训 　　B. 外聘培训 　　C. 自主培训 　D.户外培训

A．派外培训

B．外聘培训

C．自主培训 　

D．户外培训

参考答案和解析
自主培训

相关考题：

哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
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哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
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企业层次的培训包括A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
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企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX 企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训
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企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A．岗前培训B．脱产培训C．在岗培训D．轮岗培训
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（ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A．企业培训预算B．企业培训规划C．企业培训管理D．企业培训流程
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企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( ) A.高质量且选择范围广的培训教师资源B.带来许多全新的理念C.提升培训档次，反映企业对培训的重视D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉，难以保证实际培训效果
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处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中正确的是()。 A.创业期以业务培训和销售培训为主，外培训为主。B.创业期以管理和全员培训为主，内部培训为主。C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。D.成长期以管理和全员培训为主，内部培训为主。
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具备安全生产条件的建筑施工企业,安全教育培训应当以()为主。 A.自主培训B.委托机构培训C.人员自学D.游乐活动
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哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
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哪种培训形式更有利于行为的转化()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
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目前的国内培训市场最主要的培训种类包括______。A．职业资格认证培训B．外语培训C．企业管理培训D．拓展培训
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下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
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完整的企业员工培训体系包括（ ）A．企业培训的组织体系B．培训激励体系C．培训制度体系D．培训经费管理体系E．培训考核评估
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培训实施体系包括（ ）A.企业文化培训B.网络培训C.拓展培训D.管理培训课程E.课堂培训
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从培训的方式来看，培训可以分为（ ）。A.职内培训B.职外培训C.脱产培训D.团队开发E.自我开发
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下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( )。A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果
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新员工的企业文化培训内容包括（）。 A．企业精神培训 B．企业规章制度培训 C．岗位培训 D．企业物质环境培训 E．专题培训
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从培训的方式来看，企业员工培训包括（　　）。A． 知识培训B． 职内培训C． 技能培训D． 职外培训E． 自我开发
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培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。A.企业培训课程大纲B.企业培训规程大纲C.企业培训课程系列计划D.员工培训课程计划
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(2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。A.知识培训B.职内培训C.技能培训D.职外培训E.自我开发
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(2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。A.岗前培训B.企业内培训C.全员培训D.企业外培训E.单项培训
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根据范围的不同，员工培训可以分为（ ）A.岗前培训B.企业内培训C.全员培训D.企业外培训E.单项培训
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下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
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(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
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根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
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现代企业员工的培训系统由（ ）组成。A.培训需求分析B.培训规划C.培训课程D.培训组织实施E.培训效果评估
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按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训
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