下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施

下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。


A.培训需求分析

B.培训效果分析

C.培训规划

D.培训组织实施

参考解析

解析：现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

相关考题：

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
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企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
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按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统，下列不属于职能分解的子系统是 ( )。A．作业子系统B．生产子系统C．财务子系统D．物资子系统
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（ 30 ） 按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统，下列不属于职能分解的子系统是A ）作业子系统B ）生产子系统C ）财务子系统D ）物资子系统
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系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )A．正确B．错误
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企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果， 其运行的环节不包括（ ） 。A 、 合理划分部门职责， 将子系统功能落到实处B 、 后勤保障部门对员工培训的支持C 、 生动的教学设计D 、 培训人员及其相关资源的配置
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企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )A.合理划分部门职责，将子系统的功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C.生动的教学设计D.培训人员及其相关资源的配置
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企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培训人员及其相关资源的配置
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(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
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现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（ ）。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训成本核算E.培训效果评估
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以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A、培训需求分析B、培训规划C、培训组织实施D、培训者的选择
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下列不属于员工培训与开发目标的是（）。A、培养员工能力B、提高企业效益C、灌输企业文化D、知识的提高
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下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系统的平衡的是（）。A、招聘选拔系统B、物质系统C、开发培训系统D、绩效评估系统
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员工培训开发系统的子系统有（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统
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下列不属于综合布线子系统的是（）A、工作区子系统B、配线柜子系统C、管理子系统D、干线子系统
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下列不属于财务信息系统输出子系统的是（）。A、预测子系统B、内部审计子系统C、控制子系统D、资金管理子系统
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下列不属于配送系统的主要子系统的是（）。A、顾客定单子系统B、库存补充子系统C、资金管理子系统D、账目维护子系统
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从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统
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下列不属于行政决策系统的子系统的是（）。A、信息子系统B、参谋子系统C、监控子系统D、调试子系统
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单选题下列不属于行政决策系统的子系统的是（）。A信息子系统B参谋子系统C监控子系统D调试子系统
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多选题现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（　　）。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训成本核算E培训效果评估
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多选题员工培训开发系统的子系统有（）。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统
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单选题以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训者的选择
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单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统
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单选题企业员工培训系统运行的基础工作不包括（　　）。A合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B培训的组织管理的功能细化C后勤保障部门对员工培训的支持D培训人员及其相关资源的配置
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