5、根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论，其中成长阶段是（）A．出生到14岁B．15岁至24岁C．25岁至44岁D．45岁以上

5、根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论，其中成长阶段是（）

A．出生到14岁

B．15岁至24岁

C．25岁至44岁

D．45岁以上

参考答案和解析
出生到14岁

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舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?() A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段
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简述舒伯的职业生涯发展阶段。
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1953年，美国著名职业生涯规划大师()提出“生涯发展理论”A.舒伯B.马斯洛C.乌申斯基D.德里克
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萨伯把人的职业生涯发展划分为()个阶段。 A、成长B、探索C、建立D、维护E、衰退
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职业发展论的创始人是美国职业生涯发展专家()。 A.英格汉姆B.霍兰德C.特里普利特D.舒伯
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休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的？
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建立期是舒伯的生涯发展阶段理论中的第二阶段。（）
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将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）A、舒伯B、金斯伯格C、沙特尔D、格林豪斯
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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
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在舒伯发展生涯理论看来，维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁？有什么表现？
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根据休伯曼的教师职业生涯周期理论，教师专业发展可以划分为哪几个阶段？
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根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。
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（）提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。A、金斯伯格B、佛洛伊德C、埃里克森D、舒伯
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美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。A、探索B、成长C、确立D、衰退
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美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。A、幻想B、成长C、确立D、探索
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萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A、成长阶段B、探索阶段C、培训阶段D、建立阶段E、维持阶段
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对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德
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在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段D、六个阶段
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舒伯（Super）生涯发展理论共有几个阶段？分别是？
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多选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。A兴趣期B转变期C幻想期D能力期
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多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德
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多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期
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单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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问答题舒伯（Super）生涯发展理论共有几个阶段？分别是？
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单选题（）提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。A金斯伯格B佛洛伊德C埃里克森D舒伯
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单选题在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
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单选题职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A三个阶段B四个阶段C五个阶段D六个阶段
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