77、是反映求职者个人的简要经历，是一个人生活、学习、工作经历与成绩的概括和总结。
77、是反映求职者个人的简要经历，是一个人生活、学习、工作经历与成绩的概括和总结。
参考答案和解析
C
相关考题：
行为面试法的假设前提是（ ）。A．一个人过去的行为最能预见其未来的行为B．一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想C．工作经历比学历更重要D．说和做是截然不同的两回事E．学历比工作经历更重要
下列关于简历的说法正确的是（）A、建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结B、建立的信息简明，格式相对固定C、建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。D、简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
多选题下列关于简历的说法正确的是（）A建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结B建立的信息简明，格式相对固定C建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。D简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
单选题按时间顺序撰写履历时，哪种属于规范行为？（）A为突出重点，可以放弃一些不重要的学习或工作经历B如实陈述学习和工作经历C同一时间段的不同学习或工作经历可以选择有利的进行陈述