提拔县处级领导职务的，应当具备( )。A.五年以上工龄B.两年以上基层工作经历C.五年以上工龄和一年以上基层工作经历D.五年以上工龄和两年以上基层工作经历
( ),是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程 A.职业生涯B. 职业C. 职业生涯规划D. 管理
公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是() A、三年以上工龄B、五年以上工龄和两年以上基层工作经历C、两年以上基层工作经历D、五年以上基层工作经历
提任县处级领导职务的，应当具有（ ）。A.5年以上工龄B.2年以上基层工作经历C.有在下一级2个以上职位任职的经历D.8年以上工龄E.5年以上基层工作经历
工龄津贴按照职工在（）确定。A、中石油累计工龄B、参加工作时间累计工龄C、中石油连续工龄D、参加工作时间连续工龄
退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年A、5B、10C、15D、20
职业生涯是一个人一生中与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
一个人从首次参加工作开始的一生中所有工作活动与工作经历按编年的顺序串接组成一个的整个工作过程，指的是：（）A、工作分析B、职业生涯C、培训开发规划D、配备规划
职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路
在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间，按照规定的折算比率计算出的工龄被称作是（）。A、工龄B、连续工龄C、工作年限D、折算工龄
职工参加工作后，在一个单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是（）。A、工龄B、连续工龄C、折算工龄D、一般工龄
下列关于工龄计算的说法正确的有（）。A、临时工在单位工作期间被单位录用为职工后，其最后一次在单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为职工以后的工作时间合并计算为连续工龄B、工作人员原在国家机关工作，经组织调入事业单位工作，其在国家机关工作的时间不再计算为连续工龄C、国有企业职工调入事业单位后，其在该企业的工龄不可与调入事业单位工作的工作年限合并计算D、工作人员曾经自动离职后又参加工作的，其连续工龄（工作年限）一般应从重新参加工作之日起算
（）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。A、职业角色B、职业生涯C、职业经历D、职业劳动
职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
职业生涯，是指一个人（）的职业经历A、终生连续性B、中年期C、退休期前D、第一份工作期
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为（）A、职业生涯B、劳动过程C、个人经历D、职业发展
职业生涯是指一个人一生的（）A、求学经历B、生活经历C、职业经历D、工作经历
职业发展是又称职业生涯或职业管理，一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。
所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。A、工作经历B、职业历程C、职业目标D、工作进程
单选题公务员提任县（处）级领导职务的，应当具备的条件是（）。A三年以上工龄B五年以上工龄和两年以上基层工作经历C两年以上基层工作经历D五年以上基层工作经历
单选题退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年A5B10C15D20
判断题职业发展是又称职业生涯或职业管理，一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。A对B错
单选题一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为（）A职业生涯B劳动过程C个人经历D职业发展
填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
判断题职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路A对B错
单选题一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是（）A一般工龄B工作经历C职业生涯D连续工龄