劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四
劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。 A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、一年B、两年C、三年D、四年
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起B.转正之日起C.连续工作一年以上D.连续工作三年以上
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。A、半年B、一年C、二年D、三年
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。A、1年B、2年C、3年
判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A对B错
单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A1年B2年C3年D4年
单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A半B1C2D5
判断题劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A一年B二年C三年D十年