根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A 半年

B 一年

C 一年半

D 两年

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劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四
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我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。 A、3B、1C、5D、10
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《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
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劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A.2年B.1年C.5年D.3年
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根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起B.转正之日起C.连续工作一年以上D.连续工作三年以上
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
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（）年颁布实施的《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体办法由国务院规定。
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《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。
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