企业制定劳动定额的技术依据有______A．生产条件B．操作者的技术水平C．心理生理依据D．科学性依据E．对工作地的供应服务和组织状况
企业制定劳动定额的技术依据有______
A．生产条件
B．操作者的技术水平
C．心理生理依据
D．科学性依据
E．对工作地的供应服务和组织状况
参考答案和解析
ABE
相关考题：
(2018年11月) （ ）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。A.统一定额B.企业定额C.一次性定额D.人员定额
制定劳动定员定额应注意的事项是（）。A、必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B、制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C、劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D、符合劳动安全卫生要求E、制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
多选题制定劳动定员定额应注意的事项是（）。A必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D符合劳动安全卫生要求E制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
填空题企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。