填空题制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
填空题
制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
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相关考题：
制定劳动定额的科学依据包括（ ）。A．对工作地的供应服务和组织的状况B．操作者的技术水平、经验和技能C．劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度D．整个生产周期和产品总劳动量E．劳动环境和生产条件对操作者的影响
劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准
经验估计法，是根据有经验的工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（）制定定额的方法。A、分析B、反复平衡C、写实记录D、座谈讨论E、抽样调查
受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的（）A、技术水平、工作成绩B、工作成绩和继续教育C、职业道德水准D、业务水平、工作成绩和职业道德状况E、服务态度和业务技术水平
单选题受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，其内容应为（ ）。A技术水平、工作成绩B工作成绩和继续教育C职业道德水准D业务水平、工作成绩和职业道德状况E服务态度和业务技术水平
单选题“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”是（）A技术水平B管理经验C企业战略D核心竞争力